Podmioty powierzające wykonywanie pracy obywatelom Ukrainy, które nie złożyły powiadomienia o tym fakcie, mają możliwość złożenia zaległego powiadomienia w okresie do 14 lipca.
Możliwość taką, ograniczoną czasowo, daje art. 10 ustawy Dz. U. z 2022r. poz. 1383.
Wątek dotyczy pracodawców, którzy powierzają wykonywanie pracy obywatelowi Ukrainy, który będzie wykonywał pracę na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego Państwa.
